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HTH

Identité visuelle des nouveaux espaces de travail : 5000 m

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Le fil de l’histoire, il était une fois...

La création, la couleur, la technique, sont autant de richesses qu'axial design cherche à interpréter de façon métaphorique. L'objectif étant
de souligner l’équilibre entre savoir-faire, élégance et audace au travers une identité sobre et des couleurs de caractères.

 

L'identité visuelle créé par axial design joue sur le fil, le cadre... comme un cheminement technique, poétique qui nous guide dans les espaces : le temps se raconte avec le mobilier, avec les couleurs, avec la vocation fonctionnelle, l'ensemble accompagné par une identité subtile.

La grammaire visuelle s’accorde aux principes architecturaux :

  • Le « cadre » représente l’enveloppe, le lien entre chaque espace
    (la couleur et les espaces communs jouent ce rôle).

  • Le « nuancier » évoque la singularité de chaque service mais aussi des règles spatiales (agora, bibliothèque...).

La modularité et l’évolutivité sont mis en avant par un mobilier adapté
à chaque fonction et par les courbes sinusoïdales.

L’esprit d’appartenance à la Maison fait évidemment parti de l’identité et est renforcé par le choix de couleurs et de matières naturelles proposés par axial design.

escalier
espace_repos

Les principes colorimétriques sont portés par la reconnaissance avec des couleurs chaudes, la dominante terracotta se décline en tons chaleureux, apaisants
et légèrement terreux qui s’inscrivent dans le temps.
Ces teintes s’accordent facilement avec d’autres couleurs et matières tout en conférant au projet une énergie nourrissante et authentique.

 

Un « liant » entre les espaces avec une couleur tonique
est créé par un fil qui donne une dynamique et du lien.
Le vert lacté offre également de la cohérence, de l’harmonie colorimétrique entre les espaces de travail
et les espaces tiers.

 

axial design a su relever les attentes identitaires

  • Mettre en valeur à la fois le savoir-faire ancestral, l’innovation et l’identité de notre client.

  • Suggérer l’appartenance à une filière,
    à des métiers uniques.

  • Partager les exigences de cette entreprise.

  • Créer des lieux de vie chaleureux, accueillants.

 

« Bâtir un lieu de vies pour accueillir, se connecter, grandir ensemble et faire rayonner une filière »

 Autres références..

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d'identité visuelle

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